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第九条

威尼斯人在线致力于提供一个安全的学习环境, 生活, 工作环境. 学生和员工有权并鼓励报告性骚扰事件, 性侵犯, 约会暴力, 家庭暴力, 跟踪, 以及报复以促进支持服务, 补救措施或行动, 预防复发. 支助服务包括协助采取临时措施, 行动选择, 转介给咨询和医疗服务提供者, 大学警察. 学生和员工可以使用红色的报告按钮来提供有关事件的信息, 包括匿名举报的选项, 或拨打660与西北第九条协调员联系.562.1873. 

举报不当性行为

第九条协调员和副协调员

任何性侵犯的指控, 性骚扰, 约会暴力, 家庭暴力, 和跟踪可以向第九条协调员提出, 谁负责整个西北社区全面遵守第九条法规和程序.

教育法第九章及公平部助理副总裁

Dr. 斯蒂芬妮Krauth
电话:660.562.1873
电子邮件: skrauth@shouming.net 

第九条副协调员

员工

克里斯塔Barcus
人力资源助理副总裁
威尼斯人在线
公元125年大学路800号
Maryville, MO 64468

电话:660.562.1128
电子邮件: kbarcus@shouming.net

什么是第九条?

1972年的教育修正案第九条是一项联邦法律,禁止教育中的性别歧视. 它写着:

“在美国,任何人不得, 以性别为基础, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视.”

第九条 of the Education Amendments of 1972; 34 C.F.R. 部分106. 性别歧视包括性骚扰(性侵犯), 约会暴力, 家庭暴力, 跟踪).

第九章报告选项